A | 8 月 25 日，据《华尔街日报》报道，中国 AI 模型近年来快速缩小与美国头部模型的差距，其背后并非短期突然出现的技术突破，而是清华大学等高校长期形成的人才网络，以及开源技术、人才回流和更高算力效率等因素共同推动的结果。 Sophie 编译 有一个政府部门削减公务员的成本已经超过600万纽币。
B | 报道认为，以智谱 AI 联合创始人唐杰、月之暗面创始人杨植麟以及 DeepSeek 创始人梁文锋等人为代表的一批研究者，构成了中国这一轮 AI 追赶的重要力量。 作为政府削减公共服务的一部分，商业、创新和就业部（MBIE）也在裁员的机构之列。 Advertise with us 19个政府部门的近2000个工作岗位已经或即将被裁撤。《华尔街日报》称，中美两国多名行业人士认为，中国最好的 AI 模型目前与美国最先进模型的能力差距已经缩小至数月。 公共服务部门裁员的总成本尚不清楚，财政部长也没有要求给出估计的费用。 但Nicola Willis在Morning Report栏目上说，她相信政府通过裁员节省的资金将远远超过裁员带来的支出。
C | 今年 6 月，马斯克曾预测中国要到 2027 年第一季度才能追上 Anthropic 的顶级模型，唐杰随后回应称，“不会需要那么久”。 Willis收到了有关高级公务员总数的建议，其中显示，近年来，从事这些高薪职位的人数“大幅”增加。 Willis告诉RNZ说：“令人遗憾的是，这些增加并没有对新西兰人最关心的领域带来明显的改善。报道将中国 AI 人才体系的形成追溯至 20 多年前。2005 年，图灵奖得主姚期智在清华大学创办“姚班”，培养计算机领域的顶尖人才。” MBIE是最大的政府部门之一，雇佣了6500多名员工，迄今已裁员286人，预计还会有更多的裁员。 该部向RNZ证实，到目前为止，它已经支付了138名员工的遣散费，总计约630万纽币。与此同时，唐杰长期在清华从事数据挖掘和机器学习研究，其实验室后来成为中国 AI 人才的重要来源之一。杨植麟曾师从唐杰，在清华研究机器学习算法，随后赴卡内基梅隆大学攻读博士，回国后创办月之暗面。 直到与员工磋商结束，该部门的裁员总成本才能确定。这种高校与创业公司的人员流动逐渐形成了一张 AI 人才网络。 MBIE是迄今为止唯一向RNZ提供裁员支出成本的部门。其他部门说，裁员计划仍在征求员工意见，因此尚不清楚支出的估计成本。 根据提交给国会特别委员会的信息，RNZ发现，公务员的平均遣散费或解聘费约为5万纽币。 RNZ统计了10个机构在过去4年内支付的裁员金额，并将其除以失去工作的员工人数。 Willis的办公室表示，由于政府削减开支，部长尚未收到有关公共服务部门裁员预计成本的建议。
D | 部长的发言人表示，由于公共部门和机构仍在决定削减多少工作岗位，目前不可能计算裁员的成本。2018 年，中国进一步放宽科研人员创业及科研成果商业化限制，次年唐杰从清华实验室孵化出后来发展为智谱 AI 的公司。 Willis的办公室还证实，裁员费用将用各部门和机构的现有资金支付。 Willis告诉Morning Report，她“确信我们节省的钱将远远超过这些裁员的成本”。 她表示，各机构已被告知，它们必须“管理其变革计划的任何成本，以便仍能实现总体节支”。早在 OpenAI 于 2020 年发布 GPT-3 后，智谱就将开发同等级模型作为目标。 Willis说，在整个计划中，630万纽币只是一笔“小数目”。不过，相比美国 AI 企业，中国公司长期面对资金和先进芯片不足的问题。 在过去六年里，增加了1.8万多名公务员，仅在去年后六个月里就增加了2500人。“这带来了数亿纽币的巨额工资单。” 她说，政府削减公共服务人员的节支目标是扣除任何与裁员有关的成本。 每个公务员的遣散费的确切数额将取决于他们的工资、权利和雇佣协议——如果员工担任高级职位，他们可能会获得比初级员工更多的遣散费。
E | 杰富瑞测算，在相关时期内，中国科技公司的投入规模不到美国同行的五分之一。在这一背景下，提高算力利用效率成为中国 AI 企业追赶的重要路径。 高管会不会被裁员？ 公务员们一直担心，管理职位不会像初级职员那样面临裁员的威胁。 这促使Willis向公共服务委员会寻求建议，以确定整个公共服务部门中二级和三级管理人员的数量，确保机构不会过于“头重脚轻”。DeepSeek 是其中的代表。 部长后来收到了这方面的建议，她说，这确认了“在公共服务部门担任高级领导职务的人数显著增加”。 这份RNZ获得了的建议显示，2016年至2023年间，公共服务部门的二级管理人员增加了69个，增长率为41%。报道提到，DeepSeek 通过多头潜在注意力机制（MLA）降低模型运行中的内存消耗，并较早在中国采用混合专家模型（MoE），以减少对芯片算力的需求。 236名二级管理人员的平均工资为309900纽币。 在同一时期，三级管理人员的数量也增加了323个，增长率为42%。 公共服务部门目前有1084名三级管理人员，平均工资为215700纽币。这些技术成为 2025 年初“DeepSeek 冲击”的重要基础，当时其推出的低成本开源模型引发美国科技股震荡，也迫使中国同行重新审视技术路线。中国 AI 企业之间的技术交流也进一步加快了迭代速度。 部长重申，公共服务高级管理人员不在公共服务全面裁员的豁免范围内。 “我得到的建议是，公共机构目前正在就减少二、三级职位数量的变更提议进行磋商。月之暗面后续模型采用了 DeepSeek 使用或验证过的 MoE 及 MLA 变体，而 DeepSeek 也采用了月之暗面优化过的训练技术。不同团队通过论文、开源模型和技术实践相互借鉴，形成了与封闭模型路线不同的技术扩散机制。与此同时，人才回流也成为另一条技术路径。腾讯招募了曾在 OpenAI 工作的两名清华毕业生，字节跳动则引入曾供职于谷歌的中国研究人员。报道认为，美国 AI 公司的技术进展、海外人才回流以及中国本土研究网络，共同加快了中国 AI 公司的追赶速度。但算力仍是中国 AI 企业面临的主要制约。” “即便如此，我已经要求公共服务委员会跟踪调查与初级职位相比，裁员对高级职位的总体影响。梁文锋今年 5 月表示，芯片而非人才，是中美 AI 公司之间最关键的差距。我不希望公共服务过于头重脚轻——这对日常公共服务人员和他们所服务的人们都不利。阿里巴巴、智谱等头部实验室研究人员称，他们获得的高端芯片数量往往只有 OpenAI、谷歌同行的五分之一。” “在我看来，管理结构应该是高效和负责任的，这样才能为新西兰人带来好的结果。” Willis表示，她将在5月份的预算案公布后，审查二级和三级管理职位的总数，及相对于公共服务人员的总体规模，然后考虑是否需要进行任何变更。 相关阅读： 政府节支路漫漫：38个公共服务部门又增加了数千名新员工 为完成节支目标，政府这一部门将裁员384人 政府今年将节省开支大举减税，有多少公务员会被裁？ 政府开始削减经费，这个部门率先裁撤40个职位 在国家党政府上台之前，知道会裁公务员，很多合同工已转为永久员工…… 如果国家党上台，这一政府部门开支可能会被削减30% 机构越来越臃肿？工党执政下，这些部门的公关人员增加了50% 注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。 chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有 (责编：Sophie) 相关内容 从天津到奥克兰的草根华人议员 优先党骑劫新西兰外交，对中国强硬是否打算干涉台海？ 疫情通报：过去一周新西兰新增2618例 就现在！北岸大桥堵堵堵，1号高速40公里大塞车…… 政府顾问日薪2000纽币？财政部长辩护：都是他们的锅！ 北岛迎来狂风暴雨天气！纽航取消多个航班 奥克兰海港无名女尸案：全靠中国网友提供线索，公安部门可能协助 赶海捕捞到600多只黑金鲍，吃不完能在网上卖吗？。
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